广州华苑园林股份有限公司2022届校园招聘简章
广州华苑园林股份有限公司2022届校园招聘简章公司简介：广州华苑园林股份有限公司始创于1995年，总部设立在广州，集园林景观设计、工程施工、绿化养护、苗木生产与销售于一体的综合性大型园林企业。公司下辖景观设计院、工程技术研究院、苗木公司及辐射全国的十三大工程运营中心，拥有高素质工程技术、管理人员500余人；具备城市园林绿化一级施工资质、风景园林设计专项乙级资质、市政公用工程施工总承包三级资质、环保工程专业承包三级资质；多次获评“国家级高新技术企”、“全国城市园林绿化企业50强”、“广东省二十强优秀园林企业”、“广东省园林绿化行业诚信等级AAAAA级”等荣誉称号。多年来，公司不断强化质量管理意识，严格按照“ISO9001:2015质量管理体系”进行经营管理，以高标准的工程施工质量，严格、高效的施工管理，以诚信、务实、细致的态度，服务于众多中国五百强地产企业。热忱欢迎广大学子加入华苑园林，共创美好未来。 招聘岗位、人数及要求： http://www.lilacbbs.com/att.php?p.83.58544.6827.jpg薪资福利： http://www.lilacbbs.com/att.php?s.83.58544.116641.jpg 简历投递通道1: campus.liepin.com/xycompany/176943/简历投递通道2: hr@hy-la.com http://www.lilacbbs.com/att.php?s.83.58544.164895.jpg 总部地址：广东省广州市越秀区中山一路34号 公司官网：hy-la.com/cn/人力邮箱：hr@hy-la.com联系人：陈女士/雷先生联系电话：020-83673817、020-83673806 财务部--税务助理岗位职责：1、负责各类税务的前台申报（含个税、印花税等一切税务）往来税局业务、税务咨询、开具外经证；
2、负责各类业务发票开具（增值税发票及总部营业税发票），增值税发票扫描抵扣；
3、负责发票事宜，包括购票、验旧、核销、冲红、抄税等事宜；4、负责领导交待的其他事宜。
任职资格：
1、本科学历，税收管理、会计学、财务管理等相关专业；2、了解用友或金蝶软件和OFFICE办公软件，具备一定的数据分析处理能力；3、熟悉财务相关法律法规、会计准则和企业内控制度工作流程；4、成熟稳重、严谨细致、责任心强、具备良好的职业素养与品德，有团队合作精神和抗压能力；5、逻辑思维清晰，具备较强的学习能力和沟通能力；6、具有初级会计证书者优先。 财务部--会计岗位职责（成本会计方向）：1、负责材料采购、专业分包等业务应付及付款的审核，进行成本的归集、核算；2、负责相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询和更新工作；3、参与应付及成本相关管理报表的编制和简要分析；4、负责成本目标落实中部门内外的协调和管理。 岗位职责（应收会计方向）：1、负责各项目的项目产值、开具票据、应收款及回款的核算及管理；2、负责各类保证金和押金的核算和管理，并定期汇报协助催收；3、项目应收账款核算管理，包括应收账款分析，辅助收款，与客户对账等；4、负责应收相关资料的整理、归档、数据库建立、查询和更新工作；5、参与应收相关管理报表的编制和简要分析。 任职资格：
1、本科学历，税收管理、会计学、财务管理等相关专业；2、了解用友或金蝶软件和OFFICE办公软件，具备一定的数据分析处理能力；3、熟悉财务相关法律法规、会计准则和企业内控制度工作流程；4、成熟稳重、严谨细致、责任心强、具备良好的职业素养与品德，有团队合作精神和抗压能力；5、逻辑思维清晰，具备较强的学习能力和沟通能力；6、具有初级会计证书者优先。 物资部--园建采购助理岗位职责：1、按照公司规定的采购流程，负责片区项目园建材料的采购工作，按施工进度要求及材料规格质量要求采购材料，保证项目生产进度；2、收集价格信息，调查市场行情，材料的询价、比价、议价，确定优质供应商；3、及时协调解决采购物料、生产使用、客户服务过程中所产生的供货及质量问题；4、协调解决项目部与供应商之间沟通工作，稳定及发展供应商合作关系；5、定期跟供应商对账，确保账务清晰。
任职资格：
1、本科学历，园林、土建、工程类相关专业；
2、对园林工程施工的工艺，工序有一定的了解；
3、有良好的职业素养和职业操守；4、接受出差，具有驾照者优先。 物资部--资金结算助理岗位职责：1、负责协助物资部主管跟进后期的采购结算和资金管理等；2、完成日常的供应商结算流程及报表分析；3、按照物资平台交易支付原则收集每个专业线每月需要的支付计划；4、负责实时登记财务给出的付款回单，掌握各个供应商的付款数据；5、负责ERP系统数据管理。 任职资格：
1、本科学历，工商管理、物流管理、财会类等相关专业；2、对ERP系统有了解，对园林行业感兴趣；3、责任性强，工作细心、有耐心，性格安静、沉稳。 景观设计院--设计助理岗位职责：负责地产园林景观园建施工图绘制、方案设计、绿化设计。 任职资格：
1、本科学历，园林、风景园林、环境艺术等相关专业；2、熟悉南北方园林植物特性，具有实践作品优先；3、热爱对工程各种工法工艺的研究；4、能独立思考，工作认真。 预算合同部--预算助理岗位职责：1、根据项目图纸列出清单；2、完成园林项目工程量计算；3、根据招标文件提出书面投标疑问，并跟进回复解答；4、完成领导交代的其他事务。 任职资格：
1、本科学历，工程造价、园林、建筑等相关专业；2、对园林相关材料的基础价格有一定了解；3、抗压能力强，吃苦耐劳，能使用CAD软件；4、第一年在总部培养，第二年根据业务需求及个人能力表现，输送全国内各大区域或其他职能部门，接受全国调配优先考虑。 成本部--成本专员岗位职责：1、收集及整理各项目相关资料，跟进各阶段文件的流程与签订；2、协助处理上报对甲产值、费用报销、申报结算书、请款文件等工作事宜；3、协助处理对乙合同签订、申报对乙产值、材料订单入库、费用报销、对乙付款、对乙付结算款等工作事宜；4、收集及整理资料（纸质版、电子版）做好存档管理，并及时维护过程资料台账。 任职资格：
1、本科学历，园林、园艺、工程管理、工程造价、建筑类相关专业；2、对数据敏感，责任心强，懂CAD软件。 人力资源部--人力资源助理岗位职责（薪酬绩效方向）：1、负责月度薪酬、绩效数据核算，确保数据准确并按时发放薪资；2、负责员工社保、公积金的增减员管理，申报缴纳、各险种备案、用工备案等；3、负责残疾人年审申报与缴费、员工退休手续办理；4、负责月度考勤统计、考勤日常管理；5、负责员工月度绩效管理的实施、监控与辅导，包括过程检视、结果统计与审核、奖罚与反馈等。 岗位职责（员工关系方向）：1、负责人事档案管理、人员职称管理；2、员工入职、离职、转正、调动的手续办理；3、员工工伤事故的跟进处理；4、公司商业保险日常管理工作；5、负责员工各项福利的申报及派发，组织常规文体活动； 任职资格：
1、本科学历，人力资源管理、行政管理等相关专业；2、熟练使用日常办公软件，熟悉EXCEL、PPT、WORD、VISIO软件操作，有良好的函数功底，对数据敏感；3、熟悉劳动合同法等相关法律法规；4、有责任心、有耐心、工作细心、沟通协调能力强、执行能力强，良好的服务意识和亲和力。 企业管理部--系统工程师助理岗位职责：1、协助部门领导推进公司信息化建设；2、统计公司各业务部门的系统需求，落实方案设计、接口试验、现场调试、系统维护等各阶段工作；3、OA办公系统的日常维护、ERP系统的实施。 任职资格：
1、本科学历，计算机、机电、自动化、电气类、信息自动化等相关专业；2、了解OA办公系统、BI及报表系统；3、熟悉oracle、MSSQL等数据库语言；4、善于沟通，较强的学习能力和学习意愿，具有团队合作精神。 研究院--研发助理岗位职责：1、独立开展园林植物新品种开发相关的研发课题；2、完成各项科技计划、专利等项目申报；3、完成对应研发资料的整理；4、完成公司及上级领导安排的工作。 任职资格：
1、硕士研究生学历，园林、风景园林、植物学、植物遗传育种学等相关专业；2、具有校团组织管理经验优先；3、对植物学、植物遗传育种等相关知识具有深刻的了解和一定的实践经验，对园林植物新品种开发工作具有相当的热情；4、思维活跃，工作负责认真、踏实稳定，适应短时间的野外调研工作，有驾照优先。
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